Логин 
Пароль  

Баннеры



Главное меню


Положение об управляющем совете

 

1. Общие положения.

 

1.1.  Управляющий совет (далее-Совет) является коллегиальным органом управления, осуществляющим в соответствии с уставом общеобразовательного учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения. 

1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, уставом общеобразовательного учреждения.

1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

1.5.  Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

 

2.  Структура Совета, порядок его формирования.

 

2.1.  Избрание Управляющего совета, определение сроков полномочий председателя, заместителя председателя и секретаря осуществляется на Общем Собрании  Учреждения.

 В работе собрания принимают участие все работники Учреждения, представители от родителей, избираемые на классных родительских собраниях по норме представительства - два человека от каждого класса, представители учащихся старших классов, избираемые на классных собраниях по норме представительства – два человека от каждого старшего класса.

 2.2    Решение Общего собрания  Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей его членов и за него проголосовало не менее половины присутствующих.

 Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

а)    родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования, 1 человек от параллели;

б)    работников общеобразовательного учреждения;

в)    обучающихся (1 от параллели третьей ступени общего образования).

         В состав Совета также входят: руководитель общеобразовательного учреждения и представитель учредителя ( по согласованию).

       По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать  функционированию  и  развитию  образовательного учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в образовательном учреждении.

 

3. Компетенции Совета

·         согласовывает компонент Учреждения федерального государственного образовательного стандарта общего образования и профили обучения;

·         согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных, допущенных Министерством образования Российской Федерации;

·         определяет стратегию образовательного процесса;

·         утверждает программу развития, образовательную программу, применяемые в Учреждении;

·         устанавливает режим занятий обучающихся по представлению Педагогического совета;

·         принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

·         содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

·         рассматривает жалобы и заявления обучающихся, их родителей (законных представителей) на действия (бездействие)  педагогического и административного персонала;

·         согласовывает иные локальные акты Учреждения, в пределах своей компетенции;

·         организует выполнение решений Общего собрания Учреждения;

·         обеспечивает социальную защиту обучающихся;

·         совместно с администрацией Учреждения создает условия для педагогического образования родителей;

·         принимает решения по другим важнейшим вопросам деятельности , не отнесенных к исключительной компетенции директора или иных органов управления.

 

·         Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

 

·         По вопросам, для которых уставом общеобразовательного учреждения Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения  Совета носят рекомендательный характер.

 

 III.  Организация работы Совета.

             3.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза    в три месяца.  График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета может созвать внеочередное заседание на основании поступивших к нему заявлений (от членов Совета, учредителя, директора Учреждения).

3.2. Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов.

3.3. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

3.4. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

3.5. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом.

3.6. Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем, хранятся в делах учреждения.

3.7. Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его     решений в период между заседаниями создать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий.

 

 IV.   Права и ответственность членов Совета.

Члены совета работают на общественных началах.

4.1. Член Совета имеет право:

- принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;

- присутствовать на заседании педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса;

- досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению председателя.

4.2. Член Совета, не посещающий заседания без уважительных причин,

может быть выведен из его состава по решению Совета.

Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

- по его желанию, выраженному в письменной форме;

- при увольнении с работы руководителя Учреждения или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;

- в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) обучающегося,     представляющего в совете обучающихся ступени среднего (полного) общего образования, если он не может быть введен в члены Совета после окончания Учреждения;

- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;

- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена в Совете в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

     После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (довыборы либо кооптация).

4.3. В своей деятельности Совет руководствуется настоящим положением.

 

Срок действия данного Положения не ограничен.